Điều khoản và Điều kiện về xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên
Công ty Tài chính TNHH một thành viên Quốc tế Việt Nam JACCS ban hành Điều khoản và điều kiện về xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên (sau đây gọi là “Văn Bản”) nhằm cung cấp đến Ứng viên thông tin đầy đủ, minh bạch và tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ Dữ liệu cá nhân trong hoạt động tuyển dụng tại JIVF với nội dung như sau:
Điều 1.Giải THích từ ngỮ
1. JIVF hoặc Công Ty: Công ty Tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS;
2. Ứng viên: là những người ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng tại JIVF;
3. Dữ liệu cá nhân: là dữ liệu số hoặc thông tin dưới dạng khác xác định hoặc giúp xác định một con người cụ thể, bao gồm: Dữ liệu cá nhân cơ bản và Dữ liệu cá nhân nhạy cảm;
4. Dữ liệu cá nhân cơ bản: là dữ liệu cá nhân phản ánh các yếu tố nhân thân, lai lịch phổ biến, thường xuyên sử dụng trong các giao dịch, quan hệ xã hội, bao gồm:
a. Họ, chữ đệm và tên khai sinh, tên gọi khác (nếu có);
b. Ngày, tháng, năm sinh; ngày, tháng, năm chết hoặc mất tích;
c. Giới tính;
d. Nơi sinh, nơi đăng ký khai sinh, nơi đăng ký thường trú, nơi đăng ký tạm trú, nơi ở hiện tại, quê quán, địa chỉ liên hệ;
e. Quốc tịch;
f. Hình ảnh của cá nhân;
g. Số điện thoại, số định danh cá nhân, số hộ chiếu, số giấy phép lái xe, số biển số xe;
h. Tình trạng hôn nhân;
i. Thông tin về mối quan hệ gia đình (cha mẹ, con, vợ, chồng);
j. Thông tin về tài khoản số của cá nhân;
k. Các thông tin khác gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể không thuộc quy định tại khoản 5 Điều này;
5. Dữ liệu cá nhân nhạy cảm: là dữ liệu cá nhân gắn liền với quyền riêng tư của cá nhân, khi bị xâm phạm sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân, bao gồm:
a. Dữ liệu tiết lộ nguồn gốc chủng tộc, nguồn gốc dân tộc;
b. Quan điểm về chính trị, tôn giáo, tín ngưỡng;
c. Thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân, bí mật gia đình;
d. Tình trạng sức khỏe;
e. Dữ liệu sinh trắc học, đặc điểm di truyền;
f. Dữ liệu tiết lộ đời sống tình dục, xu hướng tình dục của cá nhân;
g. Dữ liệu về tội phạm, vi phạm pháp luật được thu thập, lưu trữ bởi các cơ quan thực thi pháp luật;
h. Vị trí của cá nhân được xác định qua dịch vụ định vị;
i. Thông tin tên đăng nhập và mật khẩu truy cập tài khoản định danh điện tử của cá nhân; hình ảnh thẻ căn cước, thẻ căn cước công dân, chứng minh nhân dân;
j. Tên đăng nhập, mật khẩu truy cập của tài khoản ngân hàng; thông tin thẻ ngân hàng, dữ liệu về lịch sử giao dịch của tài khoản ngân hàng; thông tin tài chính, tín dụng và các thông tin về hoạt động, lịch sử giao dịch tài chính, chứng khoán, bảo hiểm của khách hàng tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, chứng khoán, bảo hiểm, các tổ chức được phép khác;
k. Dữ liệutheo dõi hành vi, hoạt động sử dụng dịch vụ viễn thông, mạng xã hội, dịch vụ truyền thông trực tuyến và các dịch vụ khác trên không gian mạng;
l. Dữ liệu cá nhân khác được pháp luật quy định cần giữ bí mật hoặc cần có biện pháp bảo mật chặt chẽ.
6. Người có liên quan: là các cá nhân có mối quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với Ứng viên, thuộc các trường hợp sau đây: người thân trong gia đình (ông, bà, vợ/chồng, cha, mẹ, con, anh/chị/em, cháu, cô, dì, chú, bác, cậu), người tham chiếu, người giới thiệu.
7. Kênh giao dịch: là các phương thức liên lạc chính thức do JIVF công bố và sử dụng để cung cấp thông tin, thông báo và trao đổi với Ứng viên, bao gồm nhưng không giới hạn: trang điện tử chính thức JIVF; địa chỉ thư điện tử, số điện thoại; các hệ thống nền tảng tuyển dụng do JIVF quản lý hoặc hợp tác vận hành.
Điều 2.vai trò của các bên
1. Trong phạm vi Văn Bản này, Ứng viên đồng ý và biết rõ JIVF là bên kiểm soát và xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
2. Trường hợp Ứng viên cung cấp cho JIVF Dữ liệu cá nhân của Người có liên quan để phục vụ cho mục đích tại Điều 3 Văn Bản này, Ứng viên hiểu rõ và đồng ý rằng Văn Bản này đồng thời là thỏa thuận xử lý Dữ liệu cá nhân giữa (i) Ứng viên với vai trò là bên kiểm soát Dữ liệu cá nhân hoặc bên kiểm soát và xử lý Dữ liệu cá nhân, tùy theo thỏa thuận giữa Ứng viên với Người có liên quan và (ii) JIVF với vai trò là bên xử lý Dữ liệu cá nhân. Theo đó, Ứng viên cam kết và bảo đảm:
a. JIVF có đầy đủ quyền xử lý Dữ liệu cá nhân của Người có liên quan như Dữ liệu cá nhân của chính Ứng viên;
b. Ứng viên đã thông báo và được Người có liên quan đồng ý về việc Ứng viên cung cấp Dữ liệu cá nhân của Người có liên quan cho JIVF để xử lý nhằm phục vụ cho các mục đích tại Điều 3 Văn Bản này. Trách nhiệm chứng minh sự đồng ý trong trường hợp này thuộc về Ứng viên và Ứng viên sẽ cung cấp bằng chứng cho JIVF tại bất kỳ thời điểm nào JIVF yêu cầu;
c. Ứng viên sẽ thông báo cho JIVF về việc Người có liên quan yêu cầu rút lại sự đồng ý cho phép xử lý Dữ liệu cá nhân, hạn chế, phản đối, xem, chỉnh sửa, xóa, hủy Dữ liệu cá nhân của họ trong vòng 1 ngày kể từ ngày Ứng viên nhận được yêu cầu. Trường hợp Ứng viên không thông báo dẫn đến JIVF chậm trễ thực hiện yêu cầu của Người có liên quan, JIVF không chịu ảnh hưởng bởi bất kỳ khiếu nại nào từ Người có liên quan;
d. Trường hợp phát sinh tranh chấp giữa Ứng viên và Người có liên quan về bảo vệ Dữ liệu cá nhân mà không phải lỗi của JIVF, JIVF không bị ảnh hưởng và không phải chịu trách nhiệm trước cơ quan có thẩm quyền, Người có liên quan hoặc bên thứ ba đối với các vi phạm của Ứng viên.
Điều 3.Mục đích xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên
Trong phạm vi Văn Bản này, Ứng viên đồng ý, cho phép JIVF thực hiện xử lý Dữ liệu cá nhân cho các mục đích sau:
1. Thực hiện quy trình tuyển dụng của JIVF
Mục đích này bao gồm:
a. Đánh giá tính hợp lệ hồ sơ ứng tuyển của Ứng viên;
b. Đánh giá sự phù hợp của Ứng viên đối với vị trí mà Ứng viên ứng tuyển;
c. Xác minh trình độ học vấn, nghề nghiệp, kinh nghiệm của Ứng viên;
d. Thực hiện các thủ tục theo quy trình tuyển dụng của Ứng viên bao gồm: việc tiếp nhận, đánh giá, phỏng vấn, lựa chọn và ký kết hợp đồng lao động với Ứng viên;
e. Duy trì liên lạc, liên hệ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo đến Ứng viên về các cơ hội việc làm phù hợp;
f. Quản lý hồ sơ nhân sự; lập, xây dựng cơ sở dữ liệu về Ứng viên và lưu trữ hồ sơ cá nhân, thông tin liên quan đến quá trình tham gia tuyển dụng của Ứng viên;
g. Cung cấp thông tin, đáp ứng yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tổ chức kiểm toán, thanh tra, điều tra theo quy định pháp luật; thực hiện các yêu cầu, nghĩa vụ về kê khai, đăng ký, báo cáo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Phát hiện điều tra và ngăn chặn hành vi tội phạm
Mục đích này bao gồm:
a. Lập gửi báo cáo, cung cấp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhằm phát hiện, điều tra, ngăn chặn hành vi gian lận, lừa đảo, tội phạm hình sự;
b. Thực hiện hiện các biện pháp kiểm tra, xác minh thông tin có đối chiếu với các cơ sở dữ liệu của Chính phủ hoặc các cơ sở dữ liệu tập trung chính thức khác, theo quy định của pháp luật;
c. Tiến hành các biện pháp kiểm tra có đối chiếu với các cơ sở dữ liệu phòng, chống gian lận của bên thứ ba của Chính phủ và ngoài Chính phủ cũng như các cơ sở dữ liệu phòng, chống tội phạm tài chính khác để ngăn chặn các hành vi rửa tiền, khủng bố, gian lận và các tội phạm tài chính khác, nhằm đảm bảo việc tuyển dụng Ứng viên tuân thủ các quy định của pháp luật, đảm bảo an toàn cho JIVF;
d. Ghi nhận về bất kỳ rủi ro gian lận hoặc rủi ro rửa tiền nào sẽ được các tổ chức phòng chống gian lận lưu giữ, và ghi nhận này có thể khiến cho các bên khác từ chối cung cấp dịch vụ cho Ứng viên hoặc từ chối tuyển dụng Ứng viên;
Điều 4.Các Dữ liệu cá nhân của Ứng viên mà JIVF thu thập, xử lý
Trong phạm vi Văn Bản này, Ứng viên đồng ý, cho phép JIVF thực hiện thu thập, xử lý các loại Dữ liệu cá nhân sau:
1. JIVF có thể thu thập nhiều loại Dữ liệu cá nhân cơ bản khác nhau dưới đây:
a. Dữ liệu về nhân thân – thông tin cho phép nhận diện Ứng viên, ví dụ như: họ và tên, ngày tháng năm sinh, nơi sinh, hình ảnh của Ứng viên và các dữ liệu nhận diện khác, kể cả các dữ liệu nhận diện như số căn cước công dân, số định danh cá nhân, số hộ chiếu, mã số thuế, mã số bảo hiểm xã hội và số thẻ bảo hiểm y tế;
b. Dữ liệu về liên lạc – thông tin cho phép truyền, gửi hoặc trao đổi một tin nhắn/ thông điệp cho Ứng viên. Ví dụ như: địa chỉ thư điện tử, số điện thoại di động, địa chỉ nơi đã từng làm việc, nơi đăng ký thường trú, nơi đăng ký tạm trú, nơi ở hiện tại, quê quán, địa chỉ liên lạc của Ứng viên;
c. Dữ liệu về chuyên môn nghề nghiệp – thông tin về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc của Ứng viên;
d. Dữ liệu về quan hệ cá nhân – thông tin về sự liên kết hoặc các mối quan hệ mật thiết giữa các cá nhân hay pháp nhân mà qua đó có thể xác định danh tính của Ứng viên. Ví dụ như quan hệ với người tham chiếu nơi đã từng làm việc, tình trạng hôn nhân, mối quan hệ với người thân trong gia đình theo quy định pháp luật.
Trong phạm vi Văn Bản này, Ứng viên đồng ý, cho phép JIVF thực hiện thu thập, xử lý các loại Dữ liệu cá nhân sau:
2. Trong một số vị trí tuyển dụng, JIVF có thể cần phải thu thập các Dữ liệu cá nhân nhạy cảm của Ứng viên hoặc khi được pháp luật cho phép. Dữ liệu cá nhân nhạy cảm này (đôi khi còn được gọi là dữ liệu cá nhân loại đặc biệt) có thể bao gồm:
Dữ liệu về án tích, tố tụng hoặc cáo buộc phạm tội – thông tin về án tích hoặc thông tin mà JIVF xác định là có liên quan đến nghĩa vụ phòng ngừa tội phạm của JIVF. Dữ liệu này bao gồm thông tin về tội danh hoặc tội bị cáo buộc hoặc kết án.
Điều 5.Cách thức xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên
1. Cách thức xử lý dữ liệu cá nhân:
Trong phạm vi Văn Bản này, Ứng viên đồng ý cho phép JIVF thực hiện các hoạt động xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên vì mục đích nêu tại Điều 2 Văn Bản này như sau: thu thập, phân tích, tổng hợp, lưu trữ, mã hóa, giải mã, chỉnh sửa, xóa, hủy, khử nhận dạng, cung cấp, công khai, chuyển giao Dữ liệu cá nhân và hoạt động khác tác động đến Dữ liệu cá nhân theo quy định của pháp luật của JIVF.
2. Cách thức thu thập Dữ liệu cá nhân:
JIVF sẽ thu thập Dữ liệu cá nhân của Ứng viên từ các nguồn như sau:
a. Trực tiếp từ Ứng viên: Do Ứng viên trực tiếp cung cấp trong hồ sơ ứng tuyển, phỏng vấn;
b. Từ các bên thứ ba: Các dịch vụ/ trang tuyển dụng mà Ứng viên đã nộp hồ sơ tuyển dụng, các công ty Ứng viên đã từng làm việc, Người có liên quan;
c. Từ nguồn thông tin công khai hợp pháp: Dữ liệu cá nhân được thu thập gián tiếp thông qua các nguồn thông tin công khai hợp pháp, chính thống; hoặc thông qua việc nhận chia sẻ dữ liệu cần thiết từ các công ty con, đối tác mà họ thu thập được trong quá trình hợp tác với JIVF trong phạm vi mục đích xử lý dữ liệu.
3. Cách thức lưu trữ và thời hạn lưu trữ:
a. JIVF lưu trữ Dữ liệu cá nhân và áp dụng các biện pháp thích hợp để bảo mật.
b. JIVF lưu trữ Dữ liệu cá nhân của Ứng viên trong khoảng thời gian 02 năm kể từ ngày kết thúc tuyển dụng để hoàn thành các mục đích nêu tại Văn Bản này, các hợp đồng, thỏa thuận, văn kiện khác được xác lập với Chủ thể dữ liệu và phù hợp với quy định pháp luật, trừ khi Ứng viên có yêu cầu xóa Dữ liệu sớm hơn.
Điều 6.Chia sẻ, cung cấp Dữ liệu cá nhân của Ứng viên
JIVF giới hạn cách thức và đối tượng JIVF chia sẻ Dữ liệu cá nhân của Ứng viên và thực hiện các bước để đảm bảo Dữ liệu cá nhân của Ứng viên được giữ bí mật và bảo vệ khi JIVF chia sẻ.
Trong phạm vi Văn Bản này, Ứng viên đồng ý cho JIVF có thể chia sẻ, cung cấp Dữ liệu cá nhân của Ứng viên cho các mục đích xử lý Dữ liệu cá nhân như được nêu tại Điều 2 Văn Bản này với những đối tượng sau đây, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
1. Trong phạm vi nội bộ các bộ phận nghiệp vụ của JIVF
2. Bên thứ ba được ủy quyền
– Giám hộ hợp pháp, bất kỳ người nào giới thiệu Ứng viên cho JIVF;
– Bất kỳ người nào mà JIVF được Ứng viên cho phép dù là thủ công hay phương tiện điện tử, để chia sẻ thông tin.
3. Bên thứ ba xác minh thông tin của Ứng viên
– Các trung tâm thông tín dụng hoặc tương tự (bao gồm bên vận hành bất kỳ cơ sở dữ liệu tập trung nào được sử dụng bởi các cơ quan này), nhà cung cấp dịch vụ tín dụng cơ quan và tổ chức phòng chống gian lận;
– Các bên thứ ba phi Chính phủ khác thực hiện kiểm tra cơ sở dữ liệu phòng chống tội rửa tiền, khủng bố, gian lận và các tội phạm tài chính khác.
4. Các bên hợp tác cung cấp dịch vụ
– Các bên tư vấn chuyên môn như kiểm toán viên, luật sư và chuyên viên thẩm định giá;
– Nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn như nhà nghiên cứu thị trường, điều tra viên;
– Đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng, kiểm tra thông tin hoặc đánh giá năng lực.
5. Chính phủ và cơ quan thi hành luật
Theo yêu cầu của pháp luật hoặc yêu cầu của bất kỳ cơ quan có thẩm quyền nào, bao gồm cơ quan quản lý, cơ quan hành chính, giám sát, tòa án, trọng tài.
6. Các bên thứ ba khác
– Các cá nhân, công ty, đơn vị kinh doanh hay tổ chức, tùy từng trường hợp, mà Ứng viên đại diện hoặc có liên quan đến Ứng viên;
– Các bên thứ ba trong trường hợp sáp nhập, mua lại hoặc thoái vốn: nếu JIVF chuyển nhượng (hoặc có kế hoạch chuyển nhượng) bất kỳ phần nào trong hoạt động kinh doanh hoặc tài sản của JIVF. Nếu giao dịch được tiến hành, bên quan tâm có thể sử dụng hoặc tiết lộ thông tin cá nhân của bạn theo cách tương tự như được nêu trong Văn Bản này và sau đó thông báo cho Ứng viên về bất kỳ thay đổi nào họ có thể thực hiện về cách họ xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên.
Điều 7.Biện pháp bảo mật và miễn trừ trách nhiệm
1. Công ty áp dụng các biện pháp kỹ thuật, quản lý cần thiết để bảo đảm an toàn dữ liệu phù hợp quy định của pháp luật.
2. Tuy nhiên, Ứng viên hiểu rằng Dữ liệu cá nhân Ứng viên tự công khai trên internet có thể bị bên thứ ba thu thập ngoài tầm kiểm soát của Công ty. Công ty được miễn trừ trách nhiệm đối với rủi ro phát sinh từ nguyên nhân ngoài khả năng kiểm soát hợp lý.
Điều 8.Quyền và nghĩa vụ của Ứng viên
Ứng viên hiểu và đồng ý về các quyền và nghĩa vụ của mình liên quan đến việc JIVF xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên, cụ thể như sau:
1. Quyền lợi của Ứng viên
JIVF tôn trọng Dữ liệu cá nhân của Ứng viên, và Ứng viên có những quyền sau đây liên quan đến Dữ liệu cá nhân của Ứng viên:
a. Quyền được biết;
b. Quyền đồng ý;
c. Quyền yêu cầu cung cấp Dữ liệu cá nhân – Ứng viên được quyền yêu cầu JIVF cung cấp một bản sao Dữ liệu cá nhân và thông tin về việc JIVF sử dụng Dữ liệu cá nhân đó như thế nào trong thời hạn lưu trữ;
d. Quyền xem, chỉnh sửa hoặc yêu cầu chỉnh sửa Dữ liệu cá nhân – nếu thông tin cá nhân của Ứng viên là không chính xác, Ứng viên có thể tự chỉnh sửa hoặc yêu cầu JIVF chỉnh sửa trong thời hạn lưu trữ;
e. Quyền xóa dữ liệu – Ứng viên có thể yêu cầu JIVF xóa Dữ liệu cá nhân của mình và chấp nhận các rủi ro, thiệt hại có thể xảy ra đối với Ứng viên. Tuy nhiên, JIVF có thể sẽ cần những Dữ liệu cá nhân nhất định để hoàn tất quy trình tuyển dụng đối với Ứng viên;
f. Quyền hạn chế hoặc phản đối xử lý dữ liệu – Ứng viên có thể yêu cầu JIVF ngừng sử dụng dữ liệu của Ứng viên hoặc thay đổi cách JIVF sử dụng dữ liệu đó. Tuy nhiên, JIVF có thể sẽ cần những Dữ liệu cá nhân nhất định nhất định để thực hiện quy trình tuyển dụng với Ứng viên;
g. Quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện;
h. Quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại;
i. Quyền tự bảo vệ – Ứng viên có quyền yêu cầu cơ quan có thẩm quyền hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến xử lý Dữ liệu cá nhân thực hiện các biện pháp, giải pháp bảo vệ Dữ liệu cá nhân của mình theo quy định của pháp luật;
j. Quyền không đồng ý, thay đổi hoặc rút lại sự đồng ý – nếu JIVF yêu cầu Ứng viên đồng ý về việc sử dụng Dữ liệu cá nhân của Ứng viên, Ứng viên có thể đổi ý bất cứ lúc nào. Ngoài ra, Ứng viên hiểu và thừa nhận rằng JIVF sẽ không tiếp tục thực hiện việc tuyển dụng Ứng viên mà không xử lý Dữ liệu cá nhân của Ứng viên. Do đó, khi Ứng viên không đồng ý hoặc rút lại sự đồng ý của mình, JIVF có quyền chấm dứt việc tuyển dụng.
Việc thực hiện các quyền nêu tại khoản này phải tuân thủ quy định của pháp luật về bảo vệ Dữ liệu cá nhân.
2. Nghĩa vụ của Ứng viên
a. Tự bảo vệ Dữ liệu cá nhân của mình, thông báo kịp thời cho JIVF khi phát hiện thấy có sai sót, nhầm lẫn về Dữ liệu cá nhân hoặc nghi ngờ Dữ liệu cá nhân đang bị xâm phạm;
b. Cung cấp đầy đủ, chính xác Dữ liệu cá nhân của mình và Người có liên quan;
c. Bảo đảm rằng mọi Dữ liệu cá nhân của Người có liên quan do Ứng viên cung cấp cho Công ty đều đã được sự đồng ý và ủy quyền hợp pháp của người đó cho việc xử lý Dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật;
d. Chấp hành pháp luật về bảo vệ Dữ liệu cá nhân và tham gia phòng, chống hoạt động xâm phạm Dữ liệu cá nhân;
e. Miễn trừ cho JIVF trách nhiệm với các rủi ro, sự cố có thể xảy ra trong quá trình xử lý Dữ liệu cá nhân, bao gồm nhưng không giới hạn thất thoát dữ liệu do lỗi hệ thống, do các nguyên nhân khách quan nằm ngoài tầm kiểm soát của JIVF và gây nên các hậu quả, thiệt hại không mong muốn.
f. Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật về dữ liệu và Dữ liệu cá nhân.
Điều 9.Quy định chung1. Văn Bản này có hiệu lực kể từ ngày ký và tiếp tục có hiệu lực cho đến khi hết thời gian lưu trữ nêu tại nêu tại Điều 4 Văn Bản này, đồng thời là Thông báo xử lý Dữ liệu cá nhân theo quy định pháp luật hiện hành. Ứng viên cam kết đã đọc, hiểu rõ và đồng ý với toàn bộ nội dung Văn Bản này và không kèm theo điều kiện nào.
2. Văn Bản này được lập ra chỉ nhằm mục đích duy nhất là điều chỉnh hoạt động xử lý Dữ liệu cá nhân tuân thủ theo các quy định pháp luật. Nói cách khác, Văn Bản này có hiệu lực pháp lý độc lập, không phải và không phụ thuộc vào bất kỳ Hợp đồng nào giữa JIVF với Ứng viên.
3. Ứng viên hiểu và và đồng ý rằng, Văn Bản này có thể được sửa đổi theo từng thời kỳ và được thông báo trực tiếp tới Ứng viên thông qua các Kênh giao dịch và các phương thức khác của JIVF trước khi áp dụng. Những thay đổi và thời điểm có hiệu lực sẽ được cập nhật tại các Kênh giao dịch và/hoặc thông qua các phương thức khác của JIVF. Trong trường hợp pháp luật có yêu cầu, JIVF sẽ xin sự đồng ý của Ứng viên đối với những thay đổi đó.
4. Ứng viên đã đọc, hiểu, đồng ý và cam kết thực hiện nghiêm túc các điều khoản, điều kiện được nêu tại Văn Bản này. Các vấn đề chưa được quy định được thực hiện theo quy định pháp luật, hướng dẫn của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các sửa đổi, bổ sung Văn Bản này trong từng thời kỳ.
5. Nếu phát sinh tranh chấp, các bên sẽ chủ động thương lượng trên tinh thần thiện chí, hợp tác. Trường hợp không thương lượng được, các bên có quyền yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết theo quy định pháp luật.
Ver. 05/2026
